藍領就業

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十五年來,我們只做藍領!

十五年來,我們用心研究藍領的生存狀態和心里需求、組建團隊、建立藍領成長機制和藍領大學。

截止2015年越吳股份平均每年藍領輸送量達三十多萬人,總勞動力輸送量超400萬人。

十五年專注,使得我們在幫助企業解決“招募和穩定藍領”問題上積累了豐富的經驗,更在幫助藍領成長、給他們一份新生活,同時踐行著企業社會責任。

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